Descrição geral
O técnico de gestão é o profissional qualificado que exerce competências no âmbito da gestão das organizações, apto a colaborar nos aspetos organizativos, operacionais e financeiros dos diversos departamentos de uma unidade económica/serviço público, com capacidade para a tomada de decisões com base em objetivos previamente definidos pela administração/direção.
Atividades Principais
- As atividades principais desempenhadas por este técnico são:
- Receber, verificar, registar e arquivar documentação;
- Colaborar no apoio à administração/direção;
- Aplicar a legislação laboral;
- Colaborar no cumprimento das regras de saúde, higiene e segurança no trabalho;
- Processar salários;
- Gerir stocks;
- Analisar e verificar previsões de produção;
- Colaborar no controlo de qualidade e ambiental;
- Elaborar estudos de mercado;
- Gerir carteiras de clientes;
- Colaborar na realização de campanhas publicitárias;
- Colaborar no desenvolvimento de estratégias de marketing;
- Classificar e contabilizar documentos;
- Colaborar na elaboração de demonstrações financeiras e relatórios de gestão;
- Analisar a informação económica e contabilística normalizada;
- Colaborar na análise e desenvolvimento de projetos de investimento/financiamento;
- Colaborar na elaboração do plano de atividades, orçamentos e contas anuais;
- Assegurar os procedimentos e obrigações fiscais;
- Controlar os fluxos de tesouraria;
Área de Gestão de Recursos Humanos:
- Aplicar legislação, normas e regulamentação do trabalho;
- Recolher elementos necessários às notificações (estatísticas) obrigatórias;
- Participar na identificação de recursos humanos externos e no processo de contratação;
- Elaborar o manual de acolhimento;
- Colaborar na elaboração do balanço social.
| Portaria 899/2005, de 26/09 | |
| COMPONENTES DE FORMAÇÃO | Horas |
| Componente de Formação Sociocultural | |
| Português | 320 |
| Língua Estrangeira I, II ou III | 255 |
| Área de Integração | 220 |
| Tecnologias da Informação e Comunicação | 100 |
| Educação Física | 105 |
| Educação Moral e Religiosa a) | 81 |
| SUB-TOTAL | 1081 |
| Componente de Formação Científica | |
| Matemática | 500 |
| Economia | |
| SUB-TOTAL | 500 |
| Componente de Formação Tecnológica | |
| Contabilidade/Fiscalidade | 450 |
| Gestão | 500 |
| Direito das Organizações | 75 |
| Cálculo Financeiro | 75 |
| Formação em Contexto de Trabalho | 770 |
| SUB-TOTAL | 1870 |
| TOTAL CURSO | 3370 |
| a) Disciplina de oferta obrigatória e de frequência facultativa | |
Em atualização…