Técnico de Informática de Gestão

Nível IV-12º ano (Portaria 913/05 de 26 de setembro)

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Descrição geral

O/A Técnico/a de Informática de Gestão, no final da formação, estará apto/a a exercer competências no âmbito da gestão das organizações, nomeadamente na construção de modelos de gestão de negócios e de projetos, criando matrizes com recurso a aplicações informáticas para micro, pequenas e médias empresas, com vista à eficácia de resultados. Estará apto a apoiar a coordenação de departamentos de informática e a proceder ao desenvolvimento, instalação e utilização de aplicações informáticas em qualquer área funcional de uma organização/empresa.

 

Atividades Principais

  • Instalar, configurar e efetuar a manutenção de diferentes sistemas operativos e de software de aplicações;
  • Instalar, configurar, desenvolver e efetuar a manutenção de bases de dados;
  • Avaliar e participar na escolha de utilitários, assim como nas políticas de segurança em sistemas informáticos;
  • Desenvolver aplicações de gestão;
  • Avaliar e participar na escolha de ferramentas de gestão;
  • Analisar, testar e implementar ferramentas de gestão;
  • Parametrizar e adequar, a necessidades específicas, ferramentas de gestão existentes;
  • Analisar problemas e propor soluções adequadas aos meios existentes na empresa;
  • Desenvolver módulos que complementem as aplicações de gestão, à medida das necessidades da empresa;
  • Desenvolver, distribuir, instalar e efetuar a manutenção de aplicações informáticas, utilizando ambientes e linguagens de programação orientados a objetos, procedimentais e visuais;
  • Desenvolver, instalar e manter servidores, páginas e sistemas de informação em tecnologias web;
  • Colaborar na gestão de meios humanos, materiais e financeiros;
  • Participar na execução da contabilidade geral da empresa;
  • Apoiar o processamento de salários;
  • Utilizar aplicações de faturação, stocks, contas correntes, imobilizadas, contabilidade e salários;
  • Participar na organização dos processos e procedimentos das obrigações fiscais;
  • Participar nos processos e procedimentos referentes aos diversos regimes de proteção social;
  • Apoiar o expediente e o arquivo;
  • Participar na elaboração de relatórios e mapas de gestão.
Portaria n.º 913/05 de 26 de Setembro
COMPONENTES DE FORMAÇÃO Horas
 
Componente de Formação Sociocultural
Português 355
Língua Estrangeira I, II ou III 220
Área de Integração 220
Tecnologias da Informação e Comunicação 100
Educação Física 105
Educação Moral e Religiosa a) 81
SUB-TOTAL 1000
 
Componente de Formação Científica
Matemática 500
Economia
SUB-TOTAL 500
   
Componente de Formação Tecnológica  
Linguagens de Programação 425
Organização de Empresas e Aplicações de Gestão 275
Sistemas de Informação 225
Aplicações Informáticas e Sistemas de Exploração 175
Formação em Contexto de Trabalho 840
SUB-TOTAL 1940
   
TOTAL CURSO 3440
a) Disciplina de oferta obrigatória e de frequência facultativa

Em atualização…

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